Camino Savia: una hoja de ruta para la reinvención profesional senior
¿Cuántas veces has pensado que ya no es tu momento, que el mercado laboral ha cambiado demasiado o que tu experiencia ya no encaja? Es normal sentir cierto vértigo ante la idea de volver a empezar o cambiar, pero también es necesario dar el paso. Porque quedarse quieto no detiene el tiempo, solo aplaza las oportunidades.
En un mundo laboral en constante transformación, los profesionales senior enfrentan el reto de mantenerse activos, valorados y motivados. Es por ello que desde SAVIA te proponemos una hoja de ruta: Camino SAVIA, un plan de acción con una filosofía clara y humana que acompaña al talento senior en su proceso de reincorporación al mercado laboral.
En cada etapa de Camino SAVIA, participan empresas colaboradoras que demuestran su compromiso con el talento senior, contribuyendo con su experiencia, apoyo e iniciativas para impulsar el desarrollo conjunto de los profesionales, registrados en nuestra plataforma, avanzando unidos hacia un objetivo compartido.
Camino Savia está diseñado precisamente para acompañarte en ese salto, con herramientas, comunidad y propósito.
Desde la serenidad (Primeros pasos): el punto de partida emocional
Todo camino comienza con una actitud. SAVIA te propone iniciar “Desde la Serenidad”, un estado que te permite reconectar contigo mismo, valorar tu experiencia y afrontar el futuro sin ansiedad. En este primer paso, te proponemos herramientas de autoconocimiento, test de inteligencia emocional, la ayuda de coaches profesionales que “no tienen una bola de cristal, pero sí una brújula y acompaña a las personas a parar, observar lo que está ocurriendo, dentro y fuera de sí, y decidir desde ahí cómo avanzar”, tal como explica nuestro colaborador Asesco (Asociación Española de Coaching).
Además, dispones de herramientas que te ayudarán a fortalecer tanto tu currículum como tu marca personal, dos aspectos clave que te permiten posicionarte con mayor eficacia frente a las nuevas oportunidades profesionales.
Una de las herramientas que puede aportarte nuevas perspectivas es Brand Senior IA, el asistente de Inteligencia Artificial generativa, diseñado por el consultor y senior de SAVIA Jesús García Fernández, que te ayudará a resaltar tus logros y a presentarte de manera efectiva ante los reclutadores.
Bajo el Análisis (Perfil profesional): conocerse para avanzar
Una vez asentada la serenidad, el siguiente paso es el análisis de competencias profesionales, es decir, identificar con qué nivel de empleabilidad cuentas: dominio digital, habilidades blandas, conocimiento de idiomas o si tienes capacidad emprendedora. A través de herramientas de autodiagnósticos, podrás evaluar tu nivel en cada uno de ellos y reconocer tus fortalezas y áreas de mejora.
De igual forma, cuentas con un apartado de orientación laboral. Entre nuestros colaboradores, se encuentra Cèlia Hil, consultora, especializada en talento senior con más de 20 años de experiencia, así como Randstad, que te dará acceso a herramientas como test de competencias, acceso a ofertas de empleo, entre otros beneficios. También entre nuestros colaboradores se encuentra Lukap, consultora de RRHH y outplacement o EI4 Business, especializada en la transición profesional.
Con Visión (Necesito Formación): aprender para evolucionar
El mercado laboral actual exige actualización constante. Por eso, Camino Savia incorpora una visión estratégica de la formación. No se trata de acumular títulos, sino de adquirir conocimientos que respondan a las demandas reales del entorno profesional. Podrás adquirir competencias digitales, dirección y negocio, idiomas o emprendimiento.
Cursos online, talleres, certificaciones y programas de formación son parte de esta etapa, que empodera al senior para adaptarse con agilidad. Para ello, contamos con colaboradores como Google, que cuenta con plataforma de formación gratuita en competencias digitales. También contamos con Bejob, Datahack, colaboradores que disponen de programas formativos especializados en Big Data, IA y un gran catálogo de cursos on line.
En el área de dirección y negocios, contamos con colaboradores que poseen gran experiencia en el sector como IE, ESIC, ESADE, CUNEF, Deusto Business School. Asimismo, la Fundación de la Universidad Complutense de Madrid , ofrece actividades formativas durante todo el año para que puedas complementar tu formación en diferentes áreas: ciencias sociales, ciencias de la salud o ciencias experimentales.
Con Impacto (Busco Trabajo): ponte en acción
Otro de los pasos clave del Camino SAVIA es “Con impacto: Busco Trabajo”, donde tienes la posibilidad de explorar oportunidades laborales diseñadas específicamente para perfiles senior.
A través de esta etapa, puedes acceder a vacantes en empresas que valoran tu experiencia y conectar directamente con reclutadores especializados en posiciones ejecutivas, facilitando así tu reinserción profesional con mayor precisión y eficacia. Manpower, Michael Page, Infojobs, Bimba Talentia, son algunos de nuestros aliados estratégicos que pueden ayudarte a impulsar la búsqueda de empleo.
Trabajar como consultor independiente representa una alternativa laboral innovadora, que permite poner al servicio de las empresas tus conocimientos, habilidades y trayectoria profesional. Nuestros colaboradores Talensen y Conecting Visions, ofrecen a los seniors de SAVIA, el puente necesario entre el expertise y las empresas que buscan talento independiente.
Por otro lado, el interim management continúa ganando relevancia en el entorno laboral actual, donde los perfiles senior desempeñan un rol clave. Esta modalidad de empleo permite integrarse temporalmente en una organización para liderar proyectos estratégicos o asumir funciones ejecutivas. Servitalent, Talent Senior, ePunto Interim Management, Nunky, nuestros colaboradores en esta área, te ponen en contacto con aquellas empresas que necesitan líderes como tú para transformar y lograr objetivos empresariales específicos.
Si deseas emprender, en el Camino SAVIA también puedes encontrar los mejores aliados que te permitirán formarte, recibir acompañamiento y asesoramiento para llevar a cabo tu proyecto propio con éxito. En este sentido, el portal de autoempleo y emprendimiento de la Comunidad de Madrid, Tquity, 50 Pro, entre otros colaboradores te ayudarán a dar esos primeros pasos que generalmente están llenos de incertidumbre. También tienes a tu disposición asesoría fiscal, financiera, contable y jurídico laboral, de la mano de nuestro aliado Arrabe Integra.
En alianza (Comunidad): creciendo juntos
En el espacio de Alianza, te invitamos a integrarte a nuestra Comunidad SAVIA. Si eres un profesional senior, tendrás la oportunidad de conectar con otros expertos, compartir experiencias, ampliar tu red de contactos y generar sinergias. Y si representas a una compañía, encontrarás perfiles cualificados que pueden aportar soluciones reales a tus desafíos empresariales.
SAVIA cuenta con una red de empresas (800) que puede facilitarte conexiones estratégicas e impulsar tu desarrollo profesional y abrir puertas en sectores clave.
Además, pone a tu disposición formaciones SAVIA que tienen como objetivo acercarte o despertar nuevas inquietudes profesionales, así como ofrecerte recomendaciones para enfocar tu reincorporación. De igual forma, puedes consultar eventos y actividades que te servirán para complementar tu formación.
Te invitamos a recorrer el Camino SAVIA con curiosidad y entusiasmo, descubriendo en cada etapa las oportunidades que te esperan. Cada paso ha sido diseñado pensando en ti, para que puedas aprovechar al máximo tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo. Entender este camino es abrir la puerta a nuevas conexiones, aprendizajes y proyectos que te permitirán avanzar con confianza hacia tus objetivos. ¡Explora, participa y hazlo tuyo!
