Teamlabs se une a SAVIA para potenciar la empleabilidad de los parados de más de 50 años

Fecha

14/01/2020

Escrito por

Redacción SAVIA

El director general de Teamlabs, Ibai Martínez y la directora de proyectos de Fundación Endesa, Gloria Juste, han firmado un acuerdo para poder potenciar la empleabilidad de los parados de más de cincuenta años a través de la plataforma digital Generación SAVIA.

Mediante este acuerdo, Teamlabs, que facilitará el acceso a sus cursos y programas a los profesionales seniors desempleados, se suma al mapa de colaboradores que la Fundación está generando para poder apostar por el talento de los mayores de 50 años. Esta acción está totalmente alineada con uno de los principios de Teamlabs, que apuesta por el talento y la experiencia de estos profesionales.

TEAMLABS, es un laboratorio de aprendizaje, con sede en Madrid y en Barcelona, en el que se imparten, entre otros, el grado de Liderazgo, Emprendimiento e Innovación (LEINN), orientado a emprendedores, empresarios y profesionales que quieran formarse en cualquier disciplina relacionada con el desarrollo de negocio, nuevas tecnologías, finanzas, comunicación y marketing, etc. 

Gracias al acuerdo de colaboración firmado con SAVIA, TEAMLABS propone a los seniors registrados en la plataforma acceder a la programación de su agenda, donde podrán beneficiarse de un 5% de descuento en sus actividades de pago como los LABS, sus cápsulas de formación de 2 días, centradas en el emprendimiento y la innovación.

Puedes consultar sus servicios y condiciones para usuarios de SAVIA en la etapa Con Visión del Camino SAVIA.

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