Contratos 2x1 para facilitar que los mayores de 45 años se reenganchen al mercado laboral

Fecha

02/04/2018

Contratos 2x1 para facilitar que los mayores de 45 años se reenganchen al mercado laboral 

Hay quien ha llegado a hablar del "círculo vicioso de la discriminación por edad", que expulsa del mercado laboral tanto a los más jóvenes como a los que superan los 45 años y comienzan a ser considerados "mayores".

Dispuestos a romper ese círculo, desde la Asociación Observatorio del Trabajo Sénior 45 han elaborado una novedosa propuesta en el marco del programa desafío del talento solidario 2017 de la Fundación Botín.

El proyecto nace con un ambicioso triple objetivo:  reducir el paro juvenil, reenganchar al mercado a los mayores que fueron expulsados con la crisis y aumentar la competitividad de las empresas aunando juventud y experiencia.

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