El número de parados de más de 55 años ha aumentado en 258% desde 2007
El sindicato UGT ha presentado el informe de UGT sobre la situación de las personas mayores de 55 años en el mercado de trabajo español, en el que se vislumbran los datos de desempleo senior en nuestro país desde 2007. Durante la misma, el sindicato ha señalado que “ha aumentado entre 2007 y 2019 el número de personas activas por encima de los 55 años en un 57,8%, pero, en muchos casos, han tenido que aceptar subempleos, temporales o parciales, sobre todo de manera involuntaria”.
Además, ha recordado que “una parte importante de las personas mayores de 55 años ha sido golpeada por el desempleo y por el paro de larga duración. En 2019, el 15% de los desempleados contabilizados por la EPA (492.000) tiene más de 55 años. Desde 2007, mientras que el número total de personas desempleadas ha crecido un 76%, entre los 55 y más años lo ha hecho un 258%”.
En este sentido, UGT afirma que “la tasa de desempleo de este colectivo se ha multiplicado por tres desde 2007, del 5,7% al 12,2%; y el porcentaje de parados de larga duración ha pasado del 50,8% al 63,9% en 2019, con un 50,2% de personas mayores de 55 años buscando un empleo durante dos o más años”.
El sindicato ha denunciado también que “la extensión en la situación de desempleo y las restricciones de acceso a la protección por desempleo han conducido a un descenso en la cobertura de las personas de este colectivo, un caldo de cultivo para que el efecto desánimo haya crecido debido a la falta de oportunidades en el empleo y la formación y la ausencia de políticas activas de empleo centradas en este colectivo”.
Recogiendo los datos arrojados por el diario económico Cinco Días, "Una posible explicación a este peor comportamiento de los mayores en el mercado laboral, más allá de actitudes empresariales, es la falta de formación a lo largo de toda la vida la vida laboral en España. Así la tasa de ocupados entre 55 y 74 años que siguen formándose en la zona euro asciende casi al 10%, duplicando la tasa que se registra en España por este colectivo (5,6%)".
"Ante esta situación, el sindicato ha hecho hoy dos reclamaciones, el diseño y puesta en marcha de políticas activas de empleo específicas para los mayores de 55 años y, en el caso de que no les quede más remedio que jubilarse, por no poder reintegrarse al mercado de trabajo, UGT reclama al Gobierno que elimine los coeficientes penalizadores en las jubilaciones anticipadas de aquellos que hayan cotizado 40 o más años a la Seguridad Social".
Aquí puedes consultar el Informe UGT: "Mayores de 55 años en el mercado de trabajo español".
