"El Talento Senior es un capital en forma de experiencia que hay que activar"

"El Talento Senior es un capital en forma de experiencia que hay que activar"

"El Talento Senior es un capital en forma de experiencia que hay que activar"

“El Talento Sénior es un capital acumulado en forma de experiencia que hay que activar, nunca inutilizarlo”, estas palabras han sido pronunciadas por Eduardo Serra, presidente de la Fundación Transforma España, durante la celebración de la segunda mesa de expertos “Una vida laboral más larga: ¿estamos mentalmente preparados?”, que organiza la Fundación Transforma España y el Círculo de Empresarios sobre la puesta en valor del Talento Sénior.

En este sentido, el presidente de la Fundación Transforma España apuntó que, si el talento de este significativo colectivo sigue sin aprovecharse, “el sistema actual corre el riesgo de quebrarse”. Para evitar esta situación, Serra destacó la urgencia de alcanzar, entre todos, una solución rápida y efectiva: “los políticos se pelean por casi todo y esta es una forma de no resolver los problemas. Si ellos no los resuelven, tenemos que hacerlo nosotros animándolos a solventar las cuestiones más graves”.