Talento senior: un valor empresarial al alza

El diario Entre Mayores se hace eco de diversas iniciativas que como SAVIA, tienen como finalidad mejorar la empleabilidad del talento senior de nuestro país, os dejamos el resto del reportaje a continuación:

[...]También reciente ha sido la presentación del proyecto Savia, una iniciativa de Fundación Endesa que, junto con Fundación máshumano, “busca promover un necesario cambio cultural sobre un colectivo que se estima en alrededor de un millón de profesionales mayores de 50 años (según datos del INE del primer trimestre de 2018) que han sido desvinculados prematuramente de sus trabajos”. El cambio cultural del que hablan, como defienden los artífices, “ofrece soluciones al tejido social y empresarial español (pymes, startup y ONG) al que le acercamos a grandes profesionales, dotados de talento y experiencia para su crecimiento y desarrollo”.[...]