Las compañías que se adaptan a los nuevos modelos de trabajo

Flexibilidad laboral, teletrabajo, trabajo en remoto, 'freelance' y trabajadores por proyecto conviven en las organizaciones. Muchas de ellas han diseñado una estrategia para la convivencia productiva de un modelo laboral que viene para quedarse.

Ninguna empresa puede permanecer ajena a los cambios que se producen en la sociedad, más aún cuando la mayoría se vanagloria de ser un espejo de la diversidad y el modo de vida de sus clientes.