Generación Savia doblemente premiada por su labor en favor de los profesionales senior
- Primer premio Generacción, en la categoría Outside Company, del Observatorio Generación & Talento a la sensibilización y gestión de la diversidad generacional en organizaciones.
- Premio Iniciativa Social más innovadora 2018 que conceden Compromiso Empresarial y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF).
La iniciativa Generación Savia, de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, ha sido reconocida recientemente por su labor en favor de los profesionales senior. Se trata de dos galardones que reconocen las buenas prácticas de diversidad generacional e iniciativas sociales.
Compromiso Empresarial y el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) han distinguido a Generación Savia dentro de sus premios Innovación Social como una de las diez iniciativas sociales más innovadoras de 2018.
En esta séptima convocatoria del premio competían más de doscientos proyectos de toda España y América Latina que trabajan para generar cambios positivos en la sociedad y mejorar la calidad de vida de colectivos vulnerables. El jurado de los premios seleccionó 20 finalistas de los cuales 10 fueron los proyectos ganadores, teniéndose en cuenta el apoyo recibido por cada iniciativa en redes sociales.
Por su parte, el Observatorio Generación y Talento, con la colaboración de Banco de Sabadell, ha premiado a Fundación Endesa en la sede de Repsol con el primer premio Generacción. En su categoría Outside Company, el premio se otorga por la sensibilización, promoción, difusión o investigación de la diversidad generacional fuera de la propia organización.
Este galardón reconoce a Generación Savia como “un punto de encuentro que ofrece al profesional senior un espacio que le permitirá descubrir nuevos horizontes no contemplados hasta ahora, y al tejido empresarial y social la oportunidad de localizar y acceder a profesionales con el conocimiento y experiencia necesarios para impulsar sus organizaciones”.
Al recoger el premio, el director general de Fundación Endesa, Carlos Gómez-Múgica aseguraba que “estamos muy orgullosos de lo que la plataforma Savia, lanzada en colaboración con Fundación máshumano, ha logrado en tan solo 12 meses. Pensar que en este corto periodo de tiempo hemos logrado aglutinar a más de 100 entidades colaboradoras, a más de 12.000 personas y 260 empresas registradas es un hito muy por encima de nuestras expectativas. Pero sin duda lo que más nos lleva a seguir adelante es conocer las historias de éxito de aquellas personas que consiguen reincorporarse al mercado laboral, y saber que Savia ha sido una parte fundamental”.
