Apúntate al nuevo programa de mentoring para seniors y voluntariado corporativo

Apúntate al nuevo programa de mentoring para seniors y voluntariado corporativo

Fundación máshumano en colaboración con Cepsa han lanzado el programa de mentoring profesional Cepsa Senior Mate, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años, mediante un proceso individualizado de orientación, acompañamiento y motivación profesional.

¿A quién está dirigido?

Este programa de mentoring está dirigido a profesionales mayores de 50 años que se encuentren en situación de desempleo . Para optar a una de las 20 plazas deberás pasar un proceso de selección y cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener 50 o más años.
  • Estar registrado en la plataforma SAVIA como senior.
  • Tener el perfil senior de SAVIA completo en más de un 90%.
  • Estar en situación de desempleo.

Puedes apuntarte a la convocatoria hasta el 8 de febrero , a través de este enlace .

¿En qué consiste?

El programa de mentoring profesional incluye 4 sesiones de mentorización online de 1 hora de duración , a desarrollar entre los meses de abril y mayo de 2024.  El calendario de las sesiones se concretará entre mentor y mentee.

Esta experiencia representa una oportunidad para recibir perspectivas, consejos y estrategias prácticas, con el objetivo de marcar una diferencia significativa en tu vida profesional.

Los mentores tendrán como misión compartir y transmitir sus conocimientos y experiencia profesional a los seniors.  A lo largo de estas 4 sesiones, mentor y mentee trabajarán en una hoja de ruta que haga aumentar las oportunidades reales de reincorporación al mercado de trabajo del mentee.

Alguna de las ventajas que te reportará participar en un proceso de mentoring:

  • Asistencia en el desarrollo de un plan de acción y acceso a posibles nuevos contactos.
  • Actualización de nuevos conocimientos y experiencias.
  • Soporte profesional, información sobre la situación real y consejo laboral.
  • Nuevos puntos de vista para tomar decisiones e información de las oportunidades disponibles.
  • Una visión global y evaluación de tus habilidades.

Calendario

  • Hasta el 8 de febrero: Abierta convocatoria para apuntarte como senior.
  • 13 marzo (de 13.00 a 14.00 h.): sesión de presentación y selección de mentores y seniors.
  • Abril – mayo: 4 sesiones de mentoring entre mentores y seniors.
  • Junio (pendiente concretar fecha) : jornada de cierre y conclusiones.

¿Qué es el Mentoring? Compartir para crecer

En Cepsa Senior Mate, el mentoring va más allá de la simple transmisión de conocimientos. Es un proceso de apoyo y guía durante momentos importantes de transición profesional.

El mentoring es un proceso de desarrollo profesional en la que un mentor comparte sus conocimientos, habilidades, experiencias y aprendizajes y a la vez ofrece consejos, información y sirven de guía para su mentee y le ayudará dar respuesta a sus retos e incertidumbres profesionales.

¿Cómo puedo inscribirme?

Para inscribirte en el programa deberás completar el formulario que encontrarás a continuación para conocer más a fondo tu perfil profesional y tus áreas de mejora. Esto nos ayudará a seleccionar el mentor más adecuado a tu perfil y necesidades.  Hay un total de 20 plazas disponibles. El plazo de inscripción finaliza el 8 de febrero o hasta que se cubran las plazas.  ¡Aprovecha esta oportunidad!

Cualquier duda, puedes escribirnos a carmengarcia@mashumano.org y nos pondremos en contacto contigo.