5 Formaciones SAVIA para impulsar tu carrera profesional durante el verano
El verano es una época ideal para disfrutar del buen tiempo y relajarse, pero también puede ser una excelente oportunidad para que los profesionales senior que se encuentran en búsqueda de nuevas oportunidades laborales inviertan en su desarrollo profesional. La formación durante este periodo puede ser clave para mantenerse competitivos y relevantes en un mercado laboral en constante evolución. Desde Generación SAVIA, junto a nuestros colaboradores, ofrecemos diversas sesiones de formación orientadas a maximizar el potencial y la experiencia acumulada de estos profesionales senior, ofreciéndoles herramientas prácticas y estrategias innovadoras para mantenerse relevantes en el mercado laboral actual, desafiando los prejuicios asociados a la edad, así como explorando nuevas oportunidades laborales adaptadas a las tendencias actuales.
En un mercado laboral que premia constantemente la especialización y la actualización de habilidades, las certificaciones en herramientas como SAP, Salesforce y SAFe son claves para mejorar tu empleabilidad y destacar en el competitivo mercado actual. En esta formación, K2 ofrece a los profesionales senior estrategias efectivas y consejos prácticos para aprender nuevas habilidades y competencias, ayudándoles a mantenerse competitivos y relevantes en el mercado laboral actual.
¿Eres un profesional senior buscando reorientar tu carrera y conocer las habilidades y perfiles que las empresas están buscando activamente? En este webinar, INECO nos presenta los perfiles profesionales más demandados en su programa "Ahora+ para Talento Senior”. Además, aprenderás cómo puedes alinear tu trayectoria profesional con las necesidades del mercado laboral y aumentar así tus oportunidades de empleo en sectores emergentes o en evolución, como el tecnológico.
En esta formación, Bárbara Rey, colaboradora de SAVIA, experta en longevidad y fundadora de Longevity Initiatives, comparte una serie de ideas y estrategias clave para que los profesionales mayores de 50 años puedan reinventarse y destacar su talento en el mercado laboral actual. Durante la sesión, aprenderás a ofrecer tu valor como profesional senior en el mercado laboral actual y cómo a través de otras modalidades de trabajo como la contratación por proyectos, la consultoría, interim management o freelance puedes aprovechar tu experiencia y habilidades para ofrecer tu valor único al mercado.
4. ¿Quién te crees que eres? Desmontando el edadismo y otras creencias limitantes por Macarena Martini
Macarena Martini, colabora de SAVIA y CEO de la Enredadera, explica en esta #FormaciónSAVIA cómo derribar los prejuicios asociados a la edad, así como otras creencias limitantes que pueden estar frenando el acceso a nuevas oportunidades laborales de los profesionales senior desempleados. A través de su dilatada experiencia en desarrollo profesional y personal, Macarena proporciona una serie de herramientas y estrategias necesarias para romper las barreras del edadismo y maximizar el potencial de los seniors en el mercado laboral.
5. ¿Cómo generar oportunidades de trabajo con modelos part-time? por Olga Valls
Durante la búsqueda de empleo, solemos poner el foco en encontrar un trabajo full-time por cuenta ajena, pero existen otras salidas profesionales que pueden ser una oportunidad para acceder al mercado laboral. ¿Te gustaría conocer otras figuras profesionales para mejorar tu acceso al mercado laboral? En base a su experiencia profesional y su posición actual en Nationale Nederlanden, Olga Valls, emprendedora y senior de SAVIA, comparte en esta #FormaciónSAVIA estrategias clave para mejorar la búsqueda laboral, tomar decisiones más acertadas así como crear y encontrar oportunidades laborales a través de modelos de trabajo part-time.
