Peoplematters 2017 - Transformación digital en profesionales senior

Transformación Digital

El informe elaborado por Peooplematters analiza la transformación digital de las empresas, así como la gestión del talento senior y nuevos modelos de trabajo. Algunas conclusiones del informe: - El 83% de los líderes de transformación digital esperan que la digitalización cambie la gestión del talento en los próximos 2 años (37% en organizaciones que todavía tienen que iniciar su transformación digital). - Cerca del 52% de las empresas con proyectos de transformación digital tienen previsto crear nuevos roles que reflejen los imperativos tecnológicos (32% en el caso de las empresas que no han adoptado la transformación digital). - Las empresas que han completado proyectos de transformación digital tienen una visión más clara del beneficio potencial a través de sus procesos de RRHH: un 71% afirma que la digitalización facilitará la atracción y retención del mejor talento.