SAVIA Twins, el programa de mentoring para seniors
¿Te gustaría recibir de forma personalizada acompañamiento y orientación profesional? Generación SAVIA lanza SAVIA Twins el programa de mentoring para profesionales mayores de 50 años.
Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, lanza la cuarta edición de SAVIA Twins, el programa de mentoring para profesionales senior desempleados.
Este programa consiste en que empleados voluntarios de Endesa realicen sesiones de mentoring a seniors registrados en la plataforma SAVIA. Estos empleados voluntarios de Endesa recibirán previamente formación específica para desarrollar su papel como mentores de la mano de Ana Aceituno, Business mentor certificada y senior colaboradora de SAVIA.
Formato del programa SAVIA Twins, el programa de mentoring para profesionales senior:
El programa SAVIA Twins consta de cuatro sesiones online que se realizan entre mentores y mentees. El objetivo de estas sesiones es que el senior pueda establecer una hoja de ruta con sus objetivos y metas profesionales, con el fin de que el mentor pueda orientarle en determinados aspectos de su carrera profesional y recomendarle herramientas, redes y recursos que le permitan reincorporarse al mercado de trabajo.
En esta cuarta edición, 30 seniors de SAVIA se beneficiarán de este programa. Las parejas se crearán en base a la similitud de la experiencia profesional de mentores y mentees, independientemente del sector en el que se haya desarrollado su carrera laboral.
La comunicación de las parejas se llevará a cabo a partir del 13 de mayo a través del correo electrónico. A partir de esta fecha mentores y mentees deberán fijar entre ellos las fechas de las cuatro sesiones, así como el canal de comunicación (vía videollamada, telefónica, etc.). La sesión de cierre será el 4 de julio.
Pasos para inscribirte en la IV edición de SAVIA Twins como senior:
Para conseguir una de las 30 plazas de la cuarta edición del programa SAVIA Twins, debes completar el siguiente formulario hasta el 10 de mayo (inclusive) y:
- Estar dado de alta como senior en la plataforma Generación SAVIA y tener completo tu perfil profesional.
- Estar en situación de desempleo y tener 50 años o más de edad.
- Completar el formulario que a continuación encontrarás, para conocer en qué área de conocimiento te gustaría recibir el proceso de mentoring, entre otros aspectos.
La asignación entre mentores y seniors se realizará a través de un profesional experto del equipo SAVIA en función de los perfiles disponibles por ambas partes. Si fuera necesario, la organización se pondrá en contacto con los usuarios que necesite recabar más información para garantizar el matching profesional.