SAVIA Impulsa, Programa de orientación laboral para profesionales senior
Si estás en situación de desempleo y quieres conocer herramientas y recursos que te ayuden a reincorporarte al mercado laboral, en SAVIA Impulsa actualizarás tus conocimientos y recibirás orientación para tus próximas metas laborales
Generación SAVIA lanza su tercera edición del programa SAVIA Impulsa para seniors registrados en la plataforma que están en búsqueda de oportunidades laborales y que necesitan actualizarse sobre las herramientas y recursos disponibles para volver a reincorporarse en el mercado laboral. Este programa está diseñado principalmente para personas mayores de 50 años en situación de desempleo.
Objetivo:
A través de tu Transformación digital para el empleo encontrarás todas las claves para que puedas llegar a ser una mejor opción en el mercado laboral, tanto si te planteas trabajar para otros como si quieres tener tu propio negocio o autoempleo.
Formato:
Las sesiones serán en formato online a través de la plataforma Zoom. Se enviarán por correo electrónico las indicaciones para conectarse a las mismas. Deberás asistir a todas las sesiones del programa obligatoriamente.
Dirigido a:
El programa SAVIA Impulsa está dirigido principalmente a profesionales senior mayores de 50 años en situación de desempleo, para optar a una plaza deberás pasar un proceso de selección y cumplir los siguientes requisitos:
- Tener 50 o más años.
- Estar registrado en la plataforma SAVIA como senior.
- Tener el perfil senior de SAVIA completo en más de un 90%.
- Estar en situación de desempleo.
Contenido de las sesiones:
Módulo 1. Objetivo: Ser empleable (3 horas)
- Mi empleabilidad: situación actual.
- Análisis de mis capacidades laborales para el empleo y emprendimiento.
o Dinámica 1: Tests personalidad HDBI de Hermann.
o Dinámica 2: DAFO personal.
o Dinámica 3: Mis fortalezas.
- Resiliencia: preparación emocional para la búsqueda de empleo.
Módulo 2. Plan estratégico personal (3 horas)
- Cómo elaborar una buena estrategia de búsqueda de empleo.
- Visión, misión y objetivos profesionales.
- Propuesta de valor. Elevator Pitch.
Módulo 3. Herramientas para la búsqueda de empleo: cv y carta de presentación (3 horas)
- Cómo diseñar un buen currículum.
o Dinámica 1: Cómo diseñar mi currículum con Canva.
- La carta de presentación y las autocandidaturas
o Dinámica 2: Elabora tu carta de presentación con Chat GPT
- El video currículum.
o Dinámica 3: Cómo grabar tu propio video currículum.
Módulo 4. Mi perfil profesional y el mercado laboral actual (3 horas)
- La transformación digital
- Las nuevas profesiones digitales: nichos de empleo
o Dinámica 1: Análisis del gap entre mi perfil y las nuevas demandas del mercado.
- Reskilling y Upskilling: Nuevos conocimientos técnicos, las competencias digitales y las metodologías ágiles.
Módulo 5. Estrategia de mi marca en redes digitales (6 horas)
- El plan de marca personal: identidad digital.
- Mi marca en Redes Sociales y en Redes Profesionales.
- Conocer qué es y para qué sirve la plataforma profesional de Linkedin.
o Dinámica 1: Elaborar nuestro perfil profesional en Linkedin.
- Cómo generar contactos en Linkedin.
- Cómo publicar en Linkedin.
o Dinámica 2: Publicación de 1 artículo en Linkedin.
- Trabajo por cuenta propia: autoempleo.
o Figuras: interim manager, consultor, advisor, colaborador, por proyectos, etc.
- Empredimiento.
o Idea/propuesta de valor.
o Business Model Canvas.
- Gestiones administrativas: autónomo/sociedad.
Módulo 7. La entrevista (6 horas)
- Técnicas para afrontar una buena entrevista de trabajo
o Dinámica 2: Generar tu propia historia a través del Storytelling
o Dinámica 3: Entrénate para una entrevista real
- La entrevista virtual: telefónica u online
Calendario y horario:
Las 10 sesiones se realizarán en horario de mañanas de 9.30h a 12.30h entre febrero y marzo de 2024. Se exige compromiso de asistencia a todas las sesiones. En caso de no asistir, la organización se reserva el derecho de ceder las plazas que considere a nuevos participantes.
o Febrero: martes 20, jueves 22, martes 27 y jueves 29.
o Marzo: martes 5, jueves 7, martes 12, jueves 14, martes 19 y jueves 21.
Una vez completado el programa formativo, se procederá a realizar una sesión de orientación laboral individual en aquellos seniors que los quieran llevar a cabo para pasar al programa de intermediación laboral Talento SAVIA.