SAVIA Green - Sostenibilidad Corporativa
Si tienes más de 50 años, estás en situación de desempleo y quieres conocer las oportunidades de empleo y emprendimiento relacionadas con la sostenibilidad en la empresa y en los negocios, inscríbete en SAVIA Green - Sostenibilidad Corporativa, un nuevo programa de formación para mejorar tu empleabilidad enfocado en el sector verde de Generación SAVIA.
Generación SAVIA lanza el programa formativo SAVIA Green – Sostenibilidad Corporativa , dirigido a seniors registrados en la plataforma con interés en reorientar su trayectoria profesional hacia uno de los ámbitos con mayor proyección dentro de la transición ecológica.
Este programa tiene por objetivo ayudarte a entender qué significa hoy la sostenibilidad corporativa, cómo está transformando la estrategia y las distintas áreas de la empresa y dónde pueden existir oportunidades profesionales para perfiles senior. El foco estará en ayudarte a traducir tu experiencia previa en una propuesta de valor útil para este mercado, tanto si buscas empleo por cuenta ajena como si te planteas trabajar por proyectos, prestar servicios de consultoría o desarrollar una actividad profesional por cuenta propia.
A lo largo del programa, trabajarás:
- Los conocimientos básicos necesarios para entender la sostenibilidad corporativa, los ODS, la descarbonización y los criterios ESG.
- Las competencias verdes y cómo identificar cuáles ya están presentes en tu trayectoria profesional.
- Cómo se abordan retos reales de sostenibilidad dentro de una empresa y qué papel desempeñan áreas como operaciones, compras, finanzas, administración, marketing, comunicación, tecnología o dirección.
- Cómo identificar empresas, funciones y oportunidades profesionales, tanto si tienes experiencia previa en sostenibilidad como si es tu primera aproximación.
- Herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis de empresas, informes, ofertas de empleo y oportunidades.
- Cómo construir una estrategia de búsqueda de empleo, explorar la consultoría, el trabajo por proyectos o el autoempleo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Comprender los fundamentos de la sostenibilidad corporativa y los principales conceptos ESG que están transformando las empresas.
- Identificar cómo la sostenibilidad afecta a distintas áreas funcionales y qué oportunidades puede generar para perfiles senior técnicos y no técnicos.
- Reconocer y poner en valor competencias transferibles procedentes de administración, RRHH, formación, finanzas, operaciones, compras, marketing, comunicación, tecnología o dirección.
- Conocer herramientas y marcos utilizados actualmente en reporting, medición de impacto, economía circular, huella de carbono, compras sostenibles y finanzas ESG.
- Comprender la dimensión social de la sostenibilidad: personas trabajadoras, diversidad, formación, bienestar, derechos humanos, cultura y gestión del cambio.
- Utilizar la inteligencia artificial para analizar empresas, memorias de sostenibilidad, ofertas de empleo y oportunidades profesionales .
DIRIGIDO A:
El programa está dirigido a profesionales senior mayores de 50 años en situación de desempleo. Tiene plazas limitadas, por lo que deberás cumplir los siguientes requisitos sin excepción. Del mismo modo, nos pondremos en contacto contigo por correo y mediante llamada para validar tu disponibilidad y compromiso con la formación:
- Tener 50 o más años.
- Estar en situación de desempleo.
- Estar registrado en la plataforma Generación SAVIA como senior.
- Tener el perfil senior de SAVIA completo en más de un 90%.
CALENDARIO:
SAVIA Green - Sostenibilidad Corporativa es un programa de 40 horas, distribuidas en 12 sesiones formativas, que se impartirán entre octubre y noviembre de 2026, en horario de mañana y en formato online a través de la plataforma Zoom.
Las sesiones se llevarán a cabo entre el 27 de octubre y el 19 de noviembre de 2026. El horario habitual será de 9.30 a 12.30 h. Las cuatro últimas sesiones, dedicadas a inteligencia artificial y empleabilidad, tendrán una duración de 4 horas y se impartirán de 9.30 a 13.30 h.
Fechas previstas:
- martes 27 de octubre
- miércoles 28 de octubre
- jueves 29 de octubre
- martes 3 de noviembre
- miércoles 4 de noviembre
- jueves 5 de noviembre
- martes 10 de noviembre
- miércoles 11 de noviembre
- jueves 12 de noviembre
- martes 17 de noviembre
- miércoles 18 de noviembre
- jueves 19 de noviembre
INSCRIPCIONES:
*El plazo de inscripción finaliza el 25 de octubre de 2026.
Finalizado el proceso de selección, se comunicará a los participantes su admisión a través del correo electrónico. El resto de los usuarios inscritos pasarán a formar parte de la lista de espera.
PROGRAMACIÓN:
A lo largo del programa abordaremos, entre otros, los siguientes bloques temáticos:
Módulo 1. Sostenibilidad y competencias verdes
- Sostenibilidad corporativa, ODS, transición ecológica y descarbonización.
- Competencias verdes y GreenComp.
- Personas, liderazgo sostenible y reconversión profesional.
Módulo 2. Estrategia y gestión de la sostenibilidad
- Estrategia ESG, stakeholders y doble materialidad.
- Gobernanza, compliance y sostenibilidad social.
- Reporting ESG, indicadores y medición de impacto.
- Principales estándares y marcos de sostenibilidad.
Módulo 3. Transición sostenible de las empresas
- Economía circular y nuevos modelos de negocio.
- Energía, huella de carbono y descarbonización.
- Cadena de valor, compras y operaciones sostenibles.
- Diseño e implementación de proyectos ESG.
Módulo 4. Inteligencia Artificial aplicada a la sostenibilidad
- IA para investigar empresas, sectores y tendencias.
- Análisis de información y documentación ESG.
- IA aplicada a la identificación de oportunidades profesionales.
- Herramientas para mejorar la búsqueda de empleo y el posicionamiento profesional.
Módulo 5. Mi plan profesional
- Identificación de oportunidades de empleo vinculadas a sostenibilidad.
- Competencias transferibles y propuesta de valor.
- Posicionamiento, networking y mercado oculto.
- Empleo por cuenta ajena, trabajo por proyectos, autoempleo y consultoría.
- Estrategia profesional y plan de acción.
El calendario detallado de sesiones y contenidos se remitirá a los participantes seleccionados antes del inicio del programa.
Una vez completado el programa formativo, los participantes en situación de desempleo que hayan asistido a todas las sesiones tendrán la oportunidad de optar a una sesión individual de orientación laboral personalizada, con el fin de enfocar su estrategia de búsqueda de empleo, trabajar por proyectos, prestar servicios de consultoría o desarrollar una actividad profesional por cuenta propia.dentro del ámbito de la sostenibilidad.
Esta sesión es voluntaria y se llevará a cabo en las semanas posteriores a la finalización del programa.
* SAVIA Green – Sostenibilidad Corporativa es un programa gratuito de Generación SAVIA, por lo que se exige compromiso de asistencia. Los participantes deberán completar obligatoriamente las 12 sesiones del programa. En caso de no asistir, la organización se reserva el derecho de ceder las plazas a otros participantes.*
