LinkedIn + IA:  novedades para que el talento senior consiga trabajo

Evento

Online

Fecha 17/09/2026
Hora de comienzo 10:00 h.
Hora de finalización 12:00 h.

Organizador Redacción SAVIA

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LinkedIn + IA: novedades para que el talento senior consiga trabajo

Las herramientas digitales como LinkedIn y la IA no dejan de evolucionar: nuevas funciones, actualización de diseño y mejoras constantes que transforman la manera en que los profesionales muestran su trayectoria. Por eso, te invitamos a la Formación SAVIA: LinkedIn + IA: novedades para que el talento senior consiga trabajo, una sesión práctica, que realizará nuestra colaboradora Cèlia Hil, donde descubrirás cómo reforzar tu marca personal, activar tu presencia digital y acceder a nuevas ofertas laborales.

Además, la formación abordará los siguientes temas que hoy marcan la diferencia:

  • Mercado visible y mercado oculto:  identificar dónde están realmente las oportunidades.
  • Optimizar el perfil con IA: mejorar tu CV y tu presencia digital con herramientas inteligentes.
  • Ganar visibilidad con SEO: posicionarte mejor dentro de LinkedIn.
  • Networking y eventos: activar tu red de contactos de forma estratégica.
  • Estrategia de publicaciones: construir contenido que te posicione en tu sector.
  • Páginas de servicios y de empresa: aprovechar estos espacios para mostrar tu propuesta de valor. 
  • Indicadores a medir:  evaluar tu progreso y ajustar tu estrategia.

Será una oportunidad para aprender, practicar y conectar con otros profesionales que, como tú, buscan impulsar su experiencia y encontrar una nueva oportunidad laboral alineada con su trayectoria.

Sobre la ponente:

Cèlia Hil, colaboradora de SAVIA, es speaker internacional, consultora y mentora especializada en LinkedIn y marca personal, con un enfoque centrado en impulsar que el talento senior acceda a nuevas oportunidades de empleo y negocio. Está especializada en planificación de la longevidad y en las posibilidades que ofrece la economía plateada, aportando una visión estratégica sobre cómo las personas mayores de 50 pueden fortalecer su posicionamiento profesional.

Es licenciada en Psicología y cuenta con dos posgrados, uno en Recursos Humanos y otro en Orientación Laboral, formación que complementa con un máster en Inteligencia Artificial e Innovación.