El futuro del trabajo y las oportunidades que se presentan para el Talento Senior
18 MAR.

El futuro del trabajo y las oportunidades que se presentan para el Talento Senior

Online
jueves 18:00 h.

Miles de trabajadores se han visto afectados por la  crisis provocada por la pandemia, también los profesionales senior. Sin embargo, en los próximos meses las empresas volverán a contratar de nuevo, y cuando lo hagan, tendrán que cambiar su enfoque de captación de talento. ¿Cómo pueden las empresas acceder a una “experiencia” difícil de encontrar? ¿Qué puestos o roles han cambiado y qué nuevas capacidades se requieren? ¿Qué trabajo se puede hacer de manera más eficiente con de una manera distinta a la tradicional?

En un entorno de incertidumbre constante, las empresas pueden sentirse  más atraídas por fórmulas de trabajo más flexibles  por varias razones: facilita la contratación para puestos difíciles de cubrir, ofrece acceso a un conjunto más amplio de habilidades, reduce el número de empleados en plantilla y permite una mayor flexibilidad en tiempos de cambio.

En este sentido , las plataformas digitales de talento pueden ayudar a las empresas a reinventar la forma en que ofrecen valor y dar nuevas opciones al talento senior.

Durante este evento organizado por EJE&CON y DCH, se dará respuesta a las siguientes preguntas ¿Cuáles son las oportunidades para el talento senior en el nuevo mercado laboral? ¿Cómo puede el talento senior seguir aportando valor a las empresas?

Una sesión en la participarán diferentes expertos, entre ellos, Gloria Juste, Directora de proyectos de Fundación Endesa, para hablar sobre Generación SAVIA.

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