En esta sesión del ciclo "Connecting Through the Workplace" de Esade, se debatirá sobre el hecho de que
por primera vez conviven 5 generaciones en el entorno laboral, lo que implica una gran complejidad, pero también numerosas oportunidades.
Esta amplia horquilla de edad, que va desde los seniors hasta los juniors implica que motivaciones, expectativas y valores sean muy diversos, y que estos deberán integrarse de manera exitosa para poder articular los retos de futuro de las empresas.
Se abordarán ideas para la gestión de esta diversidad y se ofrecerán casos prácticos de empresas que han llevado a cabo políticas innovadoras de recursos humanos, formación y talento.
Participarán:
- Mercedes Valcarcel, directora general de Fundación Generation Spain
- Jose Luis Risco, director de Recursos Humanos en EY Spain
- Claudio Hernández, Learning and Development Manager, ISS Facility Services Spain
- Modera: Sonia Navarro, directora asociada del Instituto de Innovación Social de Esade