Informe Peoplematters 2017 - Empresas que dejan huella. Employer Branding en una sociedad conectada

Employer Branding

Informe Peoplematters 2017 - Empresas que dejan huella. Employer Branding en una sociedad conectada

Actualmente estamos viviendo cambios constantes en la sociedad que obligan a ajustar de manera rápida las estrategias empresariales. Tenemos que anticiparnos, tenemos que pensar, crear, actuar con excelencia, hacer más y mejor con menos coste y todo esto solo lo podemos lograr a través de Personas con Talento. Por eso, hoy las empresas, además de competir por los clientes, por el capital, por la tecnología, tienen una gran batalla que librar, la batalla por los mejores, aquellos que marcan diferencias, aquellos que se automotivan, aquellos que crean, que innovan, que emprenden, que se mueven con soltura en entornos competitivos e internacionales, aquellos que tienen las mayores dosis de talento. Y ésta es la principal batalla empresarial del siglo XXI. Las mejores empresas serán las que sean capaces de atraer, retener, desarrollar y aflorar las personas con más talento. Por eso, cada día son más las empresas que consideran a sus profesionales como la mayor fuente de ventaja competitiva.