Capital Humano 2018 - El talento senior cotiza al alza en el nuevo contexto tecnológico

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Capital Humano 2018 - El talento senior cotiza al alza en el nuevo contexto tecnológico

La transformación digital es un proceso imparable que afecta de distinta manera a cada empresa. Depende de su momento económico, de su sector, del mercado. El envejecimiento de las plantillas y el relevo generacional también. En unos casos se recurre a prejubilaciones, en otros a la formación, hay iniciativas que pretenden motivar a los mayores y aprovechar su conocimiento. Envejecimiento y tecnología no son factores opuestos o incompatibles. Un grupo de directivos, reunido por PeopleMatters, Workday y Capital Humano, se reunieron para analizar cómo afecta el progresivo envejecimiento de la población, lo que se refl eja en las plantillas, y la necesidad de adaptarse a los nuevos requerimientos tecnológicos.