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Organizador Redacción SAVIA
En esta compleja coyuntura, donde la pandemia parece abocar a miles de trabajadores al desempleo, la transformación digital ha visto recrecido su protagonismo. De una parte, ofrece ganancias de productividad para las empresas, que son irrenunciables en mercados cada vez más concurridos y competitivos. De otra, muestra su cara más oscura eliminando un número creciente de tareas, sustituibles por rutinas informáticas que se perfeccionan exponencialmente, gracias a la inteligencia artificial. Pero, ¿quién gobierna este paradigma de crecimiento? ¿En manos de quién está? El Talento senior tiene una oportunidad de reconversión que puede propiciar su nuevo liderazgo. ¿Lo primero? Entender el lenguaje de las máquinas y construir proyectos desde la lógica de la programación.
PONENTE
Antonio Rueda Guglieri es licenciado y doctor en CC. Económicas, licenciado también en CC. Empresariales y PDG por el IESE. Autor junto a Ramón Tamames de varios libros de economía, como “Estructura Económica de España” (que va por 25 ediciones), “Comprender la Economía española” o el manual de economía para bachillerato de Oxford University Press, compatibiliza su trayectoria como docente en la Universidad Autónoma de Madrid (donde lleva 23 años) con una extensa trayectoria como directivo en la empresa privada. Desde abril de 2019 está vinculado al Grupo VASS, dirigiendo la unidad de Research y la Fundación para el fomento del Talento Digital.